Työn murros ja teknologinen kehitys ravistelee työelämää tällä hetkellä rajusti. Työpaikkoja katoaa kiihtyvää tahtia, työ muuttaa muotoaan ja osaamisvaatimukset muuttuvat. Samaan aikaan epävarma maailmantilanne heijastuu kotimaisten yritysten toimintaan ja taloushaasteet asettavat paineita organisaatioille.

Uusi työelämämedia, Työn Palo, kertoo ajankohtaisista työelämän ilmiöistä ja etsii ratkaisuja työelämän arkisiin ongelmiin.

Esihenkilöille, johtajille ja hr-ammattilaisille suunnattu Työn Palo ei ole perinteinen journalistinen uutismedia vaan keskittyy erityisesti organisaatioiden kasvua mahdollistaviin ideoihin ja uutisiin. Työn Palo julkaisee lisäksi kumppanisisältöjä, jotka puhuttelevat työelämän kehittäjiä. Haluamme kertoa organisaatioiden näkemyksistä, ratkaisuista ja ihmisistä, jotka tekevät työelämästä parempaa.

Esihenkilöt, johtajat ja hr-ammattilaiset tarvitsevat ajantasaista tietoa työelämäasioista samaan aikaan kun kantavat vastuuta organisaationsa varsinaisesta toiminnasta. Työn Palo kokoaa heitä varten yhteen työelämän ajankohtaiset uutiset ja ilmiöt. Keskeisimpiä teemoja ovat työhyvinvointi, työlainsäädäntö ja rekrytointi. 

Työn Palon johdolla lukijat seuraavat aktiivisesti työlainsäädännön kehittymistä ja tuoreita oikeustapauksia, rekrytoinnin trendejä muuttuvassa maailmassa sekä työhyvinvoinnin kehittämisen hyviä oivalluksia.

Työn Palo roihuaa innostuksesta, motivaatiosta ja merkityksellisestä tekemisestä. Toisaalta työ ja työelämä voivat myös polttaa loppuun. Me haluamme puhua molemmista ja katsomme niitä erityisesti esihenkilöiden ja hr-asiantuntijoiden näkökulmasta. 

Haluatko nostaa esiin tärkeän ilmiön, näkökulman tai haasteen? Otamme mielellämme vastaan vinkkejä ajankohtaisista ja merkityksellisistä työelämäaiheista.